Word Junior inkoper in Overheidsopdrachten bij Aria Partner!

Bij Aria Partner, een dynamisch team van professionals, zijn we op zoek naar een Junior inkoper in Overheidsopdrachten die zich wil aansluiten bij onze missie om op maat gemaakte oplossingen te bieden in de complexe wereld van overheidsopdrachten. Wij geloven in de kracht van continue ontwikkeling en het opbouwen van duurzame relaties, zowel met onze klanten als met onze medewerkers.

Uw rol en verantwoordelijkheden:

Als Junior inkoper bent u verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle betrokken partijen bij hun taken met betrekking tot overheidsopdrachten. U zult onder andere de volgende taken uitvoeren:

Volledige opstelling en opvolging van dossiers voor overheidsopdrachten;
Beheer van de elektronische inkoopplatforms;
Deelname aan informatiesessies en onderhandelingen;
Ondersteuning bij de voorbereiding van administratieve en juridische documenten;
Verzamelen, analyseren en verwerken van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens;
Opmaak en samenstelling van documenten;
Schrijven van verslagen van de vergaderingen waaraan u deelneemt.

Ervaring en kennis die vereist zijn:

Minimaal 3 jaar ervaring in de sector van overheidsopdrachten;
Inzicht in de wetgeving omtrent overheidsopdrachten in zowel klassieke als speciale sectoren;
Uitstekende beheersing van het Frans, met een goede kennis van het Nederlands en/of Engels;
Vaardigheid in MS Office-toepassingen: Word, Excel, PowerPoint;
Kennis van SAP MM en 3P is een pluspunt.

Vereiste vaardigheden:

Teamgericht en gericht op samenwerking om een gepersonaliseerde service te bieden;
Resultaatgericht, met aandacht voor de beste kwaliteit/kosten/batenverhouding;
Uitstekende schrijfvaardigheden en sterke communicatieve, luister- en onderhandelingsvaardigheden;
Analytisch, nauwkeurig en gedetailleerd;
Zelfstandig, loyaal, flexibel, nieuwsgierig, responsief, georganiseerd en stressbestendig;
In staat om zich aan te passen en initiatief te nemen.

Waarom kiezen voor Aria Partner?

Bij Aria Partner bieden we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. U krijgt de kans om deel uit te maken van projecten die de toekomst van de overheidsopdrachten vormgeven, met een zichtbare impact op onze klanten. Wij investeren in uw ontwikkeling en bieden een cultuur van samenwerking en respect.

Sollicitatieprocedure:

Als u enthousiast bent over deze rol en denkt dat u de juiste kandidaat bent, nodigen wij u uit om uw sollicitatie in te dienen. Ons wervingsproces omvat een screening en een eerste contact, gevolgd door een beoordeling en een gesprek met de HR-afdeling, en een interview met de manager.

Sluit u aan bij ons team en draag bij aan onze missie om uitmuntendheid in overheidsopdrachten te leveren!